Infographies, du contenu engageant et performant

Exemple d’infographie A cette heure du tout « omni » (-canal, -support, etc.), nul ne peut remettre en question l’utilité d’avoir un contenu marketing engageant et performant. J’entends par là, qu’il faut absolument veiller à ce qu’il soit pour votre cible pertinent et accessible. Rien de plus simple et difficile à la fois, me direz-vous ! Au risque de paraître redondant 😉 sur le sujet, j’aimerais néanmoins partager avec vous mon retour d’expérience en matière d’infographies. Peut-être connaissez-vous ce titre célèbre d’un essai de Bill Gates datant de 1996 : « Content is king« , à savoir le contenu est roi. En effet, ceci est vrai à partir du moment où il est bien… Montrer plus

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Toute première semaine d’un social media manager

Pierre X, 40 ans, nouveau social media manager dans l’entreprise X, vient de terminer sa formation professionnelle au sein de l’université de Genève. Il nous livre à travers son témoignage sa première semaine de travail dans sa nouvelle peau. Il va ainsi lors de cette semaine, vous conter son quotidien et la mise en place de ses premières missions. Vous verrez que cette semaine sera capitale pour lui 🙁 car elle constitue la rampe de lancement de son nouvelle activité et de sa crédibilité. De gros challenges en perspective les attendent lui et son entreprise. Cela pourra certainement vous inspirer si vous devez conduire un plan réseaux sociaux ou mettre… Montrer plus

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5 conseils simples pour avoir plus d’abonnés sur vos réseaux sociaux

Avoir beaucoup d’abonnés sur les réseaux sociaux, c’est bien. Et c’est plutôt facile. Il est vrai que, plus votre communauté d’abonnés sera grande, plus vous ou votre marque serez visible. Mais attention, le nombre ne signifie pas nécessairement la qualité. Au contraire, une communauté de qualité est certes moins aisée, mais sera plus pertinente. Car s’il n’y a aucun engagement de sa part, cela peut devenir rapidement problématique. Vous devriez alors rapidement rendre des comptes (pas ceux de vos fans) 😉 à votre comité de direction. Et la température risquerait de monter. C’est pour cela que je vais tenter de décrypter comment faire pour agrandir de manière qualitative sa ou… Montrer plus

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